Conseillers en régimes de retraite à Brossard
Brossard, fondée en 1958, est une municipalité multiculturelle du Grand Montréal avec une population de plus de 91 500 habitants représentant 30 groupes ethniques. La ville est surtout une banlieue résidentielle, les maisons jumelées représentant 44 % de ses logements privés. Le climat varie considérablement au cours de l’année, avec des températures maximales de plus de 30,5 °C en été et des températures minimales de -13 °C en hiver. Les entreprises devraient retenir les services de conseillers en régimes de retraite à Brossard afin de créer des plans pour aider les employés à prendre leur retraite dans cette belle région.
Environ 20 % de la population de Brossard est âgée de 65 ans et plus, l’âge moyen de la population étant de 42,2 ans. Dans la région de Brossard, le coût mensuel d’une chambre louée dans une maison de retraite est d’environ 2 065 $. Si l’on ajoute le coût des soins, le prix est d’environ 2 933 $. Pour mettre les choses en perspective, le coût de la vie pour une personne seule à Brossard est de 1 559 $ et pour une famille de quatre personnes, de 3 810 $.
Le coût de la vie à Brossard la place dans le quart supérieur des villes les plus chères au monde. Cependant, Brossard figure également parmi les 7 % des meilleurs endroits au monde pour vivre, de sorte que le coût en vaut la peine pour de nombreux résidents. La nature attrayante de la région et le coût élevé de la vie pour une personne retraitée à Brossard, au Québec, nécessitent une planification et une épargne pour la retraite.
Avantages d’un régime de retraite collectif
Les régimes de retraite collectifs offrent de nombreux avantages à une organisation, peu importe sa taille ou le nombre de ses employés. Un régime bien conçu peut aider une entreprise à attirer des employés et à accroître la satisfaction des employés actuels. Cela peut également réduire les coûts des soins de santé et donner un sentiment de confiance financière à l’ensemble de l’organisation.
Avantages d’un conseiller en régimes de retraite
Un conseiller en régimes de retraite offre un soutien complet dans le cadre d’un processus de planification stratégique qui s’étend sur plusieurs années. Le conseiller aide à mettre en place un comité de gouvernance et assure une surveillance continue du rendement des placements, de la communication avec les participants et de la santé financière globale. De plus, le conseiller s’assurera que le régime de retraite collectif est adapté aux objectifs et aux besoins de votre organisation.
Des régimes qui répondent aux besoins des cadres
Un régime de retraite collectif n’est avantageux que s’il s’aligne sur les résultats escomptés et les objectifs à long terme de l’organisation. Un conseiller en régimes de retraite à Brossard vous aidera en utilisant des points de référence dans l’élaboration d’un régime qui répond aux besoins globaux de l’entreprise. De plus, un conseiller fournit des outils analytiques, un suivi du rendement et un soutien indépendant en matière de gouvernance afin de créer un régime de haute qualité qui répond à toutes les normes de conformité.
Des régimes pour répondre aux besoins des employés
La retraite représente une période de bouleversement émotionnel et financier qui nécessite des années de préparation pour assurer une transition en douceur. Un conseiller en régimes de retraite de HUB peut fournir une approche holistique pour aider les employés à planifier leur santé financière continue. Le conseiller peut fournir des outils de prévision des revenus, diriger la consolidation des actifs des employés et leur conversion en revenus, et aider à l’inscription aux programmes du RRQ et de la SV.