Communication des avantages

Augmentez l'engagement des employés grâce à une stratégie de communication efficace.

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Engagez votre personnel avec des communications intentionnelles et bien conçues

Lorsque les employeurs prennent le temps d'informer leurs employés de leurs offres d'avantages sociaux, ils sont plus susceptibles d'améliorer la satisfaction des employés, mais les équipes RH manquent souvent de ressources pour le faire correctement.

L'équipe interne de communication sur les avantages de HUB peut vous aider à développer une approche multicanal qui engage vos employés et les aide à prendre des décisions éclairées sur leurs avantages.

Une stratégie de communication bien conçue sur les avantages renforce la valeur de votre régime d'avantages sociaux et donne à vos employés des conseils simples et clairs sur l'adhésion aux avantages sociaux.

Comment nous aidons

Communication des avantages
Communiquez efficacement les programmes d'avantages sociaux des employés et toute mise à jour ou modification importante.

Communication mieux-être
Renforcez les habitudes de vie saines grâce à des publications sur le mieux-être de marque.

Congés autorisés Éducation et communication
Aidez vos employés à gérer les événements de la vie et les congés prolongés.

Communications de récompenses totales
Présentez une image complète des offres globales d'avantages sociaux de vos employés.

Conception et développement d'applications mobiles et de sites Web
Maximisez l'engagement des employés à travers différents supports, y compris le Web et le mobile.

Ressources humaines/Avantages sociaux/Marque de mieux-être
Créez votre apparence et votre voix intérieures uniques.

Communication de la gestion du changement
Communiquez les mises à jour, modifications et améliorations importantes de vos avantages et de votre organisation.

Engagez vos employés avec des communications significatives sur les avantages

Aider les employés à comprendre leurs avantages sociaux

Découvrez pourquoi la communication sur les avantages sociaux est devenue de plus en plus importante et comment elle peut apporter une valeur ajoutée dans votre milieu de travail.

Cinq attributs d’une technologie efficace en matière d’avantages sociaux dans une application mobile

Les employés passant un temps fou sur leurs appareils mobiles, les applications d’avantages sociaux sont devenues importantes pour renforcer l’engagement envers les programmes d’avantages sociaux des employés, ce qui améliore le recrutement et la rétention. Les applications d'avantages mobiles les plus efficaces ont cinq choses en commun.